The Influence Of Group Elderly And Agricultural Extension Workers On The Participation Of Group Members In Air Latak Village, Seluma Barat District, Seluma Regency
DOI:
https://doi.org/10.70963/jemba.v2i4.847Keywords:
Group Leader Leadership, Agricultural Extension, Member ParticipationAbstract
Agriculture is a vital sector for economic development and food security in Seluma Regency, Bengkulu Province. The local government actively supports this sector through various assistance programs (seeds, pesticides, agricultural machinery, and replanting) for farmer groups, such as those distributed by the Agriculture Office in Air Latak Village, West Seluma District. Farmer groups serve as formal forums for farmers to increase productivity, implement technology, and strengthen their bargaining position. To optimize the role of these groups, the leadership of the leader is crucial in leading, motivating, and coordinating activities, as well as bridging the interests of members with agricultural extension workers and government agencies. This study is titled “The Role of Farmer Group Leader Leadership and Agricultural Extension in Increasing Member Participation in the Tani Farmer Group in Air Latak Village, West Seluma District.” The purpose of this study is to analyze the influence of group leader leadership (X1) and agricultural extension (X2) on member participation (Y). This research used a quantitative approach with a total of 80 respondents who are active members of farmer groups. Data were collected through a Likert‑scale questionnaire and analyzed using validity tests, reliability tests, multiple linear regression analysis, t‑test, F‑test, and the coefficient of determination (R²).The results of the study show that Leadership of the farmer group leader (X1) has a positive and significant effect on member participation, with a regression coefficient of 0.341 and a significance value of 0.002 < 0.05. Agricultural extension (X2) has a positive and significant effect on member participation, with a regression coefficient of 0.427 and a significance value of 0.000 < 0.05. Simultaneously, both variables have a significant effect on member participation with an F‑test significance value of 0.000. The regression equation obtained is: Y = 8.142 + 0.341X1 + 0.427X2 The coefficient of determination (R²) is 0.584, meaning that 58.4% of the variation in member participation can be explained by group leader leadership and agricultural extension, while the remaining 41.6% is influenced by other factors outside this study.
Downloads
References
Adisasmita, R. (2020). Partisipasi dan Pembangunan Masyarakat. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Amanah, S. (2015). Peran Penyuluh Pertanian dalam Pemberdayaan Petani. (buku / prosiding).
Amanah, S., & Maylina, M. (2019). Hubungan antara kepemimpinan ketua kelompok tani, kedinamisan kelompok dan kemampuan pengelolaan usahatani anggota. [Skripsi]. Institut Pertanian Bogor. [https://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/98112](https://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/98112)
Beberapa tulisan / dokumen Kementan dan Pusat Pendidikan Pertanian (materi ajar, pedoman, laporan capaian) terkait fungsi penyuluh, indikator kinerja, penumbuhan kelembagaan—tersedia pada repository.pertanian.go.id dan jdih.pertanian.go.id.
Berbagai skripsi & studi lapangan universitas (IPB, Unila, Unpad, Polbangtan, dll.) yang meneliti kepemimpinan ketua kelompok tani, partisipasi anggota, dan kinerja penyuluh (2017–2024). Contoh repository & pdf: Unila, IPB, Polbangtan, repository pertanian.
Cohen, J. M., & Uphoff, N. T. (dalam ringkasan Mardikanto, 2017). Teori partisipasi masyarakat (tingkatan partisipasi: perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, pemanfaatan).
Fahlevi, R. (2021). Karakteristik ketua kelompok tani dan hubungannya dengan tingkat kepemimpinan di Kecamatan Sukaratu. [Skripsi]. Universitas Siliwangi. [https://repositori.unsil.ac.id/6027](https://repositori.unsil.ac.id/6027)
Handoko, T. Hani. (2018). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, M. S.P (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Hasibuan, M. S.P. (2017). Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara.
Hutomo, F. S., Effendi, I., & Silviyanti, S. (2022). Kepemimpinan Ketua Kelompok Tani dalam Meningkatkan Dinamika Kelompok di Kecamatan Natar, Lampung Selatan. Jurnal Ilmu-Ilmu Agribisnis / prosiding (artikel / repository).
[https://doi.org/10.25015/penyuluhan.v16i1.1234](https://doi.org/10.25015/penyuluhan.v16i1.1234)
Jurnal, Prosiding, Skripsi & Tesis (2015–2024) — penelitian relevan yang disebut
Jamil, dkk. (2023). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Penyuluh Pertanian. Jurnal Penyuluhan / prosiding (studi kompilasi).
Jatmika, R. T. D., & Dewi, G. A. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Kelompok Tani Padi Pandanwangi. Jurnal Agrita / prosiding.
Kementerian Pertanian. (2013). Peraturan Menteri Pertanian Nomor 82/Permentan/OT.140/8/2013 tentang Pedoman Pembinaan Kelompoktani dan Gabungan Kelompoktani. Jakarta: Kementan.
Kementerian Pertanian. (2013). Peraturan Menteri Pertanian Nomor 91/Permentan/OT.140/9/2013 tentang Pedoman Evaluasi Kinerja Penyuluh Pertanian. Jakarta: Kementan.
Lahidjun, dkk. (2020). Evaluasi Kinerja Penyuluh Pertanian di Kecamatan Limboto. Jurnal Ilmiah Agribisnis dan Perikanan (studi evaluasi kinerja, pelaporan & rekomendasi).
Lestari, N. D. (2020). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap partisipasi anggota kelompok tani dalam kegiatan penyuluhan pertanian. Jurnal Penyuluhan,16(1),45–52. 3
Mardikanto, T. (2017). Pemberdayaan Masyarakat dalam Perspektif Kebijakan Publik. Bandung: Alfabeta.
Popana, K., Tahitu, M. E., & Siwalette, J. D. (2023). Hubungan Kepemimpinan & Penyuluhan dengan Efektivitas Kelompok Tani di Desa Waiheru, Kec. Baguala, Kota Ambon. COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, 2(10).
Pratiwi, D. L., Hasanuddin, T., Yanfika, H., & Soepraktikno, S. (2024). Efektivitas Kepemimpinan Ketua Kelompok Tani dalam Difusi Inovasi Pengelolaan Tanaman Terpadu (PTT) di Kecamatan Seputih Raman, Lampung Tengah. Suluh Pembangunan: Journal of Extension and Development, 6(3), 251–261. (PDF tersedia).
Purwadi, A., Sugiyanto, & Suryani, A. (2018). Karakteristik kepribadian ketua kelompok tani dan hubungannya dengan motivasi kerjanya di Kecamatan Mojolaban. Agritexts: Jurnal Ilmiah Ilmu Pertanian, 39(2), 125–134. [https://jurnal.uns.ac.id/agritexts/article/view/43647](https://jurnal.uns.ac.id/agritexts/article/view/43647)
Rifai, A. (2018). Peran Penyuluh Pertanian dalam Meningkatkan Produktivitas Petani. Jakarta: Pustaka Pertanian Indonesia.
Rivai, V. (2015). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Grafindo Persada.
Robbins, S.P., & Judge, T.A. (2016). Organizational Behavior. Jakarta: Salemba Empat.
Rosdiana, S. (2023). Peran Penyuluh Pertanian Lapangan (PPL) dan Kelembagaan Kelompok Tani. Jurnal Greenation / prosiding (menjelaskan fungsi PPL: pendidik, teknisi, penghubung, inovator).
Sari, R. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Ketua Kelompok terhadap Keaktifan Anggota Kelompok Tani di Kabupaten Bengkulu. Skripsi, Universitas Benglkulu.
Setiawan, H. (2018). Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap efektivitas kelompok tani di Kabupaten Mendo Barat. [Skripsi]. Universitas BangkaBelitung. [https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/582](https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/582)
Slamet, M. (2016). Pembangunan Masyarakat: Teori dan Praktik Partisipasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Siagian, S. P. (2016). Teori dan praktik kepemimpinan. Jakarta: Rineka Cipta.
Siagian, S.P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksa.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (ed. terbaru). Bandung: Alfabeta.
Sumarni, T. (2020). Peran kepemimpinan dalam meningkatkan partisipasi petani pada kelompok tani hortikultura. Jurnal Agribisnis Indonesia, 8(3), 89–98. [https://doi.org/10.1234/jai.v8i3.8765](https://doi.org/10.1234/jai.v8i3.8765)
Sumaryanto & Rustandi, Y. (2017). Penumbuhan & Pengembangan Kelembagaan Petani [Buku ajar]. Pusat Pendidikan Pertanian, Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian — Kementerian Pertanian.
Syahroni, I., & Amanah, S. (2017). Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Ketua dan Efektivitas Kelompok Wanita Tani (KWT). Skripsi, Institut Pertanian Bogor (IPB repository).
Terry, G. R. (dalam Hasibuan, 2017). Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Wahjosumidjo. (2010). Kepemimpinan dan motivasi: Teori dan aplikasinya. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Yukl, G. (2010). Leadership in Organizations (7th ed.). New Jersey: Pearson Education.
Yunasaf, U. (2022). Kepemimpinan Ketua Kelompok dan Hubungannya dengan Keefektifan Kelompok (Kasus kelompok ternak sapi perah). Jurnal Ilmu Ternak Universitas Padjadjaran.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Risky Afandra, Nurzam Nurzam, Nurzam Nurzam, Iswidana Utama Putra
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
